4 июня, 2016 
AdminGWP
В пeтиции, сoздaннoй бывшим министрoм инoстрaнныx дeл Никoлa Тoрп, рaспрoстрaняeтся тoлькo на обувь, но не другие аспекты дресс-кода. Рассмотрена существующая практика установки официального дресс-кода в компаниях «устаревшие и сексистской».
Как сообщает Би-би-си, британский парламент обязан справиться со всеми онлайн-петиция, которая превысила порог в 100 тысяч подписей. На момент написания заметки петиция была около 127 тысяч подписей.
В декабре 2015 года 27-летний Торп принял на временную работу на приеме у регистратора, аудиторской фирмы «Прайсвотерхаускуперс».
Но сотрудник, который занимается подбором сотрудников в компании портик сказал ей, что она не могла продолжать свои обязанности вследствие неявки. В Портике потребовал, чтобы она надеть туфли на высоких каблуках с пяти до десяти сантиметров.
Торп сказал, что для того, чтобы работать полный рабочий день на высоких каблуках не могут, а также спросил, есть ли у компании такие же требования для работников-мужчин. Представитель портик рассмеялся в ответ и послал ее домой без оплаты.
Девочка думала, что это было дискриминации по признаку пола. Она написала о случившемся на Facebook, где его поддержали и другие женщины, которые сталкиваются с той же проблемой. Впоследствии компания отказалась свои требования к обуви сотрудников.
Опубликовано в рубрике