24 мая, 2016 
AdminGWP
Фрaнцуз Фрeдeрик Бeснaрд трeбуeт, чтo вaш прeдыдущий рaбoтoдaтeль 360 тысяч eврo в кaчeствe кoмпeнсaции зa крайне низкий уровень трудовой нагрузки, передает Телеграф. По словам мужчины, босс не даст ему работу, что он устал делать что-то.
Dennard работы на крупные парфюмерные Interparfum компании. Француз заявил, что работодатель не дает ему права управленческие функции, и через четыре года заставлял выполнять очень утомительное занятие, потому что мужчина чувствовал себя разбитым и бесполезным. Согласно Dennard, по вине своего начальства он лишился карьеры и профессионального развития за то, что теперь его бывший менеджмент должен платить.
Мужчина же настаивает на том, что из-за рутинной деятельности стало серьезным проблемам со здоровьем. В частности, у него рана, там была эпилепсия, а также имеют проблемы со сном и затяжной депрессии.
Свою карьеру Dennard называется «вероломное падение в ад». Скучная вещь о работе, будет рассматривать суд по трудовым спорам. Адвокат француза заявил, что работодателю было выгоднее проколоть его сотрудников до смерти, лишь бы не платить ему выходное пособие. Как отмечает издание, это первый в истории Франции в случае, если предметом иска будет для низкой нагрузки.
В противоположной ситуации, кто работал в японском ресторане, которые покончили с собой из-за ненормированного графика в 2014 году. Мужчина не вынес ежемесячных dvuhmatchevyh сверхурочные. Он получил только один выходной день каждые семь месяцев. В этом режиме, японцы работали с 2007 года. Кроме того, он регулярно подвергается моральному давлению со стороны работодателя, и даже побои. Все это, заключил судья, и стало причиной психического расстройства и, как результат самоубийства.
Опубликовано в рубрике