24 октября, 2016 
AdminGWP Вo мнoгиx кoмпaний в EС снят зaпрeт нa рaскрытиe инфoрмaции o величине заработной платы у всех сотрудников. Новая мера позволит сократить масштабы различных форм дискриминации, и во избежание нарушений трудового законодательства.
Рассекретить значение заработной платы было рекомендовано Брюсселе. Ряд стран ЕС уже приняли новые правила.
В ЕС женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше, чем мужчины. Это связано с тем, что женщины чаще работают на более оплачиваемую работу. Но даже на аналогичных должностях, женщины часто платят меньше, чем представителям сильного пола. Общественная информация о заработной плате, следует помочь преодолеть это неравенство.
Опубликовано в рубрике