8 сентября, 2016 
AdminGWP Сдeлaть этo нa кaждoм сoвeщaнии. Пeрeд тeм кaк уйти, пoпрoситe вaшeгo пaртнeрa, eсли oн мoжeт пoзнaкoмить вaс с кeм-тo.
Oднaкo стoит учитывaть, чтo нeт ничeгo лучшe личнoй встрeчи, и в кaкoй-тo мoмeнт вaм всe рaвнo придeтся «выxoдить».
Eсли вы xoтитe улучшить свoe рeзюмe, вы мoжeтe пoпрoбoвaть пoрaбoтaть бeсплaтнo или взять курсы и приoбрeсти нaвыки, нeoбxoдимыe для пoзиции, кoтoрую вы xoтитe.
Нaпримeр: «в рoли инициaтoрa и пoлнoстью oтвeчaл и зa oргaнизaцию [нaзвaниe сoбытия] с учaстиeм 35 человек, которым удалось собрать 5000 фунтов стерлингов за благотворительность. Процесс подготовки к мероприятию включала в разработке рекламных материалов, взаимодействие с сотрудниками Департамента управления территорией университета и поддержке со стороны лидеров.
Применять полученные знания на практике. «Мы все чувствуем себя в цифровой среде-это как возвращаться домой», — говорит Васудева Паял из accenture. — Мы используем смартфоны и социальные сети для всего, от общения с друзьями в магазин».
«Перспективы в сфере занятости, не всегда напрямую связано с тем, что вы изучили. Иногда, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, вы должны сделать шаг в другом направлении», — предупреждает Оливер Донохью.
«Попробую описать все важные мероприятия, которые вы должны проанализировать и показать конкретные результаты, если это возможно», — рекомендует Уолкер.
Вы начинаете паниковать и верить, что столько лет потратил зря. Но все напрасно.
Что можно сделать, чтобы, несмотря на отсутствие реального опыта, чтобы сделать себя привлекательным кандидатом в глазах работодателей и повысить свои шансы на Получение должности вы мечтаете?
Вы отправили десятки резюме и потерял счет заявлений на нужную позицию.
2. Выходим из зоны комфорта — по крайней мере немного
«Работодатели будут искать признаки того, что вы сделали все возможное, чтобы увеличить свои знания, и Ваш опыт может быть решающим фактором», — говорит Донохью.
Портер предлагает составить список всех людей, которые работают в выбранной Вами сфере, как вы знаете или слышали про.
Если подавать заявки на несколько позиций, вы по-прежнему остаетесь с чем-то то вы должны рассмотреть возможность работы в областях, смежных с вашей.
Если вас пригласили на собеседование в компанию, работать в той сфере, что вы изучили и что вам не интересно, не дергаться — лучше потратить время, чтобы получить немного больше опыта в сфере своей специальности.
Например, в компании Нонстоп, где Донахью, у сотрудников со степенью магистра, который отвечает за найм в этой области, как spetsializiruyutsya. Были случаи, когда указанные позиции для специалистов с докторской степенью.
«Люди все больше хотят тратить время, чтобы давать советы, и это лучше, чем тратить свое время на просьбы о работе».
Если вы все-таки предпочитают искать работу в Интернете, убедитесь, что заказ данных, размещенных Вами на различных ресурсах, из LinkedIn в онлайн-резюме.
В настоящее время эти инструменты были широко используется и в будущем их роль будет только расти, так что научиться их использовать, это необходимо.
«Говорить с каждым из этих людей, что вам нужно, и будьте конкретны: «я ищу работу в компании, где я смогу применить мои знания и навыки в данной области. Что бы вы мне порекомендовали?», советует Портер.
По словам Шарона Швейцер, консультант в области этикета и межкультурной коммуникации от Остин, штат Техас, он очень прост.
Салли Уокер, международный инструктор карьерного роста в компании СВ карьерного коучинга (Великобритания), пишет: Если у вас нет опыта работы, вам нужно позаботиться о резюме, которое подчеркнет Вашу квалификацию.
«Начать новую главу своей жизни в профессиональном мире, ищите работу с помощью специальных мобильных приложений. Используйте LinkedIn и другие социальные сети для создания новых взаимоотношений и продемонстрировать свой опыт и знания в определенной области».
Под этими заголовками, вы должны создать список ваших достижений, покажите, что вы обладаете этими умениями. На первой странице в заголовке формы, необходимо указать навыками, необходимыми для должности, на которую вы претендуете.
Вы не выпускник и все еще ищет работу.
Она должна учиться современные инструменты для повышения производительности и цифровых инструментов, даже если Вы не собираетесь работать в сфере информационных технологий.
В человека, вы должны представить себя как профессионала, ведь вы обратились за помощью и, возможно, советы.
4. Вспомнить все! Знаю сколько, но нет опыта?
В этом списке должно быть сделано только те, кто согласен с Вами и могу помочь вам в вашем поиске работы.
Установление новых связей никогда не потеряет актуальности 5.
6. Расширьте свой кругозор — шаг в сторону не повредит
«Лучший совет очень простой, но соискатели редко следовать ему, подчеркивает имбирный Портер, исполнительный директор отделения глобальных коммуникаций компании Golin в Далласе и Атланте. — Начинайте каждый день, как сегодня твой день».
Описать его, чтобы подчеркнуть, что ваши результаты. Например, в рубрике «организации и планирования» может включать в себя организацию благотворительных мероприятий, во время учебы в университете.
Оливер реки Мозель, управляющий директор Пражского филиала агентства занятости Нонстоп подбор Швайц АГ советует немного поработать — но не в офисе, вы всегда мечтали о, но в своей области и таким образом приобретают новые навыки.
Донохью считает, что поиск новых друзей-это еще отличный способ привлечь внимание потенциальных работодателей.
Ваша цель-произвести впечатление. Подготовить примеры успешного применения ваших навыков в прошлом — будь то учебный проект или стажировку.
Если в ходе расследования, который был в интернатуре, которая относится к области вы заинтересованы в, Вы не можете просто указать его в резюме.
«Возможность продемонстрировать определенные навыки, приобретенные в ходе стажировки, волонтерской работы и участия в общественной деятельности, что увеличит ваши шансы найти работу», — подчеркивает она.
Тем не менее, даже на короткое пребывание в компании покажет работодателям, что вы серьезно относитесь к своей карьере и хотят получить опыт работы», — сказал он. «Это не означает, что вам придется кардинально изменить свои ожидания.
Попросите каждую из них чашечкой кофе, или просто позвоните им или электронную почту. Не надо просить их чтобы нанять вас.
Стоит подробно описывать работу, которую вы проделали в ходе стажировки, согласно Паял Васудевы, управляющий директор стратегического отдела лондонского отделения компании accenture.
Би-би-си капитал опрошенные эксперты и разработала для вас шесть советов и хитростей, которые позволят увеличить шансы найти работу вашей мечты.
Не стоит лежать в постели в пижаме и смотреть один эпизод за другим. Вставать на следующее утро и убирать, с мыслью, что теперь у вас есть важная задача: найти работу.
«Ясно, что вы знаете, как играть в покемонов уходят, а работодатели заинтересованы в том, как хорошо вы можете использовать этих социальных сетях, таких как Instagram, tumblr и YouTube и Twitter», — говорит Швейцер. — Отточить свои технические навыки».
«Спасибо за то число Ваших потенциальных работодателей будет расти в геометрической прогрессии», — говорит Портер. — Следуя этому совету, вы можете говорить с сотнями людей, и я гарантирую, что как минимум один из них имеет работу, вполне соответствующую вашей квалификации».
3. Используйте резюме, чтобы выделить его преимущества
1. Отнеситесь к поиску работы как работа
«Прежде чем вы обратитесь к компаниям и рекрутерам, убедитесь, что ваш профиль в социальной сети безупречна. Она должна включать в себя весь предыдущий опыт работы и дополнительные знания и навыки Вы приобрели», — говорит Донохью.
Однако, если у вас нет времени или желания участвовать в мероприятиях, чтобы встретиться с ними лично, сделать это можно с помощью таких сайтов, как LinkedIn и XING.
Опубликовано в рубрике